労務管理

各種お手続き

入職・退職の際の雇用保険・社会保険の手続きや、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の作成・提出、３６協定の届出などを代行をいたします。
電子申請によるスピーディな代行手続きが便利です。

就業規則

労働時間管理の特殊性・雇用形態の多様性など、業種業態に応じ労働環境の特殊性を踏まえた就業規則を作成いたします。 

就業規則本則のほか、賃金規程、退職金規程、育児介護休業規程、テレワーク勤務規程、車輛管理規程、個人情報保護規規程、ストレスチェック運用規程など、別規程の作成を行います。 

助成金

スタッフの育成、労働環境向上に対する助成金など多数あります。保険料を支払うだけではなく、助成金制度を有効に活用し、経営に役立てましょう。